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1優秀な従業員の受賞式
"自己成長と相互改善"の 才能管理方針を よりよく反映し "ひとつのチーム,ひとつの夢"の雰囲気を 創り出すためにKSPOWERは毎月残業者のリストを作成しました従業員の共同努力により 従業員の自己評価と オープン性と公平性の原則により生産部門は"月間優秀従業員"の選考活動を完了しました2022年7月26日の朝の生産部門の会合で 優秀従業員賞を授与しますこの名誉と喜びを分かち合いました.
27月の残業者は以下の通りです.
ザオシェン・モ・ヤンリ・リー キュリング・タン
先進的な従業員を奨励するために KSPOWER leaders have commend and praised outstanding employees for their hard work and aggressive spirit in their respective jobs with enterprise development as the future and the goal of improving produce benefits.
3優秀な従業員代表者
モ・シャオシェン氏は演説をしました "優秀な従業員を集めたいなら リーダーシップの働き方に従い 職務に対する責任感を持たなければなりません!私たちは新しい課題に対応するために,私たちの仕事のスキルを学び,改善し続けます!"